L’intégrité est une valeur profondément ancrée dans notre ADN. Elle est le fondement de notre relation avec nos actionnaires, nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients. Plus globalement, cette exemplarité s’inscrit dans notre engagement pour un changement positif, tant au niveau de notre secteur que dans la société tout entière.
Charte éthique
Chez Palo Alto Networks, nous exigeons de chacun un comportement honnête, éthique et respectueux des lois. Cet engagement déontologique est porté par nos politiques d’entreprise.
Conformité
Notre équipe Global Ethics a pour mission de s’assurer que toutes nos business units se conforment aux exigences réglementaires et à nos principes éthiques.
Responsabilité
Nous menons régulièrement des audits internes et externes pour évaluer la justesse et l’efficacité de notre programme d’éthique et de conformité. Si nécessaire, nous effectuons des ajustements à la lumière de ces examens, mais également d’autres investigations, des tendances du secteur et des changements réglementaires.
Formation éthique
Chez Palo Alto Networks, nous joignons l’acte à la parole. C’est pourquoi nos collaborateurs bénéficient d’une formation continue, sur mesure et inspirée de cas réels et hypothétiques à tous les grands enjeux déontologiques : lutte contre la corruption, confidentialité et vie privée, comportement respectueux au travail, etc.
Partenaires et fournisseurs
Outre nos solides principes éthiques, nous exigeons de toutes les entreprises avec lesquelles nous traitons qu’elles respectent rigoureusement les chartes éthiques applicables aux fournisseurs et partenaires internationaux, ainsi que les obligations contractuelles, lois, réglementations et certifications en vigueur.
Responsabilité d’entreprise
Nous défendons une vision doublement ambitieuse. D’une part, inventer un monde où chaque nouveau jour est plus sûr que le précédent. D’autre part, offrir à nos collaborateurs un cadre de travail des plus épanouissants. C’est pourquoi nous œuvrons sans relâche à imprégner nos valeurs de responsabilité dans notre culture d’entreprise et dans nos opérations quotidiennes.